رزومه
مصاحبه شغلی مکالمه ای است که بین یک کارفرما و یک متقاضی کار انجام می شود. در طول مصاحبه شغلی، کارفرما این فرصت را دارد که صلاحیت متقاضی را برای فرصت شغلی، ارزیابی کند. همچنین متقاضی تلاش می کند تا در مورد موقعیت شغلی بیشتر بیاموزد، کارفرما را ارزیابی کند و بفهمد که آیا نیازها و علایقش برآورده می شود یا خیر. مصاحبه را به عنوان یک مکالمه بین دو نفر در نظر بگیرید که در آن هر فرد سعی می کند بیشتر در مورد دیگری بیاموزد.
مواردی که بر اساس آنها مورد قضاوت قرار خواهید گرفت:
- خصوصیات شخصی ، زبان بدن، آیا ارتباط چشمی خوبی برقرار می کنید؟
- آیا در بیان ایده های خود اطمینان دارید؟
- آیا قدرت تصمیم گیری دارید؟
- چه نوع شخصیتی دارید؟ برونگرا؟ کم رو؟ ساکت؟ آیا با فرهنگ شرکتی آنها سازگار می شوید؟
- اشتیاق و علاقه شما نسبت به کار
- اهداف شغلی. در زندگی حرفه ای خود می خواهید چه کار کنید؟ آیا با اهداف شرکت سازگار است؟
رزومه شغلی(CV)
رزومه یک سند رسمی است که متقاضی کار ایجاد می کند تا شرایط خود را برای یک موقعیت شغلی مشخص کند. یک رزومه معمولاً با یک نامه پوششی سفارشی همراه است که در آن متقاضی علاقه خود را به یک شغل یا شرکت خاص ابراز می کند .
رزومه سندی است که معمولاً در فرآیند استخدام استفاده می شود. این شامل اطلاعاتی در مورد سوابق و مدارک شما است و باید مهم ترین و مرتبط ترین اطلاعات مربوط به شما را در قالبی واضح و خوانا به کارفرمایان منتقل کند. هدف این است که به سرعت به شما اطلاع دهید که چرا بر اساس مهارت ها و تجربیات خود به طور منحصر به فردی برای این موقعیت واجد شرایط هستید.
در مجموعه ما با حضور مشاورین خبره می توانید از رزومه با زبان انگلیسی و فارسی بهره مند شوید.
